Об этом упомянул Константин Грабельников, директор проекта «Проектный офис» по программе развития производственных систем в отрасли госкорпорации «Росатом».
Без бережливой личности не будет бережливости всего общества, но и без принятия бережливого сознания обществом усилия отдельных индивидуумов не будут продуктивными, констатировал Константин Грабельников, директор проекта «Проектный офис» по программе развития производственных систем в отрасли госкорпорации «Росатом».
«Заканчивается уже пятый год, как мы реализуем наши проекты с социально-экономической сферой жизни регионов, рассказал он, выступая в ходе панельной дискуссии «Формирование бережливого сознания» в рамках тематической сессии фонда «Соработничество». – Естественно, первая пятилетка – это не только время прорывов, осознания первых побед, но и время осмысления того, что мы сделали. Уже через полтора-два года после того, как из производства мы вышли в общество, мы начали задумываться: что является результатом нашей деятельности вне корпорации «Росатом»? Что мы оставляем на этой земле после того, как на ней поработали? Естественно, первый тезис – что мы оставляем улучшенные процессы, налаженную деятельность. Но мы достаточно быстро пришли к осознанию: основное, что мы делаем, – помогаем людям меняться. И когда мы стали задумываться над этим, возникло понятие «бережливая личность» – то, что мы назвали потом межорганизационным потоком развития бережливой личности».
При этом Константин Грабельников напомнил, что личность не существует в вакууме, это одна из составных частей общества; само же общество объединяется общим сознанием. А потому даже самый бережливый отдельный индивидуум в обществе, которое не понимает этих ценностей, станет просто «белой вороной», и жизнь его будет весьма незавидной.
Поэтому он считает важным поиск и внедрение инструментов для перехода к следующему шагу, который назвал «бережливость для личности»: «Речь о том, как создать в обществе такую культуру, когда порядок в мыслях, порядок в ваших делах, ваша нетерпимость к потерям любого типа, желание сделать что-то эффективней каждый день, приходя на свое рабочее место или даже по пути на работу, станет нормой, как в приличном обществе принято, например, мыть руки».
Что же нужно сделать для этого? Какие признаки того, что сам человек внутри себя изменился? «Мы ведь тоже анализируем себя и понимаем: занимаясь вещами, связанными с бережливыми проектами, мы неизбежно меняем себя самих и совершенно по-другому смотрим на окружающий мир, на людей вокруг, на наши возможности что-то сделать для них, – констатировал Константин Грабельников. – А самое главное, у нас появляется тот ресурс, которого всегда не хватает, тот, который иногда называют не ресурсом – у нас появляется время на то, чтобы сделать этот мир чуть-чуть лучше».
И в этой ситуации необходимо ответить себе на вопросы: как помочь пустить на благое дело появившийся временной ресурс? Что нужно сделать для того, чтобы не провести попусту освободившееся время? Кроме того, важно понять, что нужно сделать для того, чтобы помочь как можно большему количеству людей открыть в себе бережливые черты своего сознания. «Человек рожден для того, чтобы делать этот мир лучше и при этом себя ощущать счастливым – этому мы и хотим помочь», – констатировал Константин Грабельников.