Темы вклада корпораций в экологическую повестку и формирования экологической стратегии крупных компаний, также влияния женских индустриальных сообществ на решение проблем в сфере защиты окружающей среды были затронуты в ходе дискуссии «Современные технологии и новаторские решения, использование возобновляемой энергии в развитии северных территорий» в Норильске.
Темы вклада корпораций в экологическую повестку и формирования экологической стратегии крупных компаний, также влияния женских индустриальных сообществ на решение проблем в сфере защиты окружающей среды затронули в ходе дискуссии «Современные технологии и новаторские решения, использование возобновляемой энергии в развитии северных территорий» в Норильске представительницы «Росатома» – руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности этой корпорации Анна Жигульская и руководитель отдела по взаимодействию с органами государственной власти и общественным связям ФГБУ «Гидроспецгеология», соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» Александра Рябых.
Общим для крупных компаний трендом она также назвала наличие корпоративных волонтеров, которые бы так или иначе занимались экологическими проектами. Среди таких начинаний – благоустройство городов присутствия компании, высадка саженцев, организация раздельного сбора мусора, проведение субботников, другие локальные инициативы, направленные на то, чтобы сделать пространство, где проживают люди, и территории заводов более экологичными, более комфортными для жизни. Также находят поддержку инициативы, направленные на экологическое просвещение.
Она констатировала, что любая компания, которая присутствует на той или иной территории, начинает с того, что старается осознать ее проблематику. Для компании чрезвычайно важно решать именно те проблемы, которые являются ключевыми для данной территории и ее жителей.
Анна Жигульская особо остановилась на направлениях экологической работы, которые имеют достаточно большой потенциал для дальнейшего внедрения. Например, речь идет о предоставлении крупными компаниями собственных научных и технических ресурсов для проведения исследований в области улучшения экологической ситуации. «У «Росатома», например есть практика, когда мы используем наши атомные ледоколы для того, чтобы помогать научным разработкам в арктическом регионе, – рассказала она. – Наверняка другие крупные компании могут использовать свои лаборатории, научные центры и так далее для подобных исследований».
Участница дискуссии напомнила, что подобные сообщества объединяют не только специалистов: «У представителей крупного бизнеса очень много территорий, в которых они несут ответственность за развитие социальной инфраструктуры, объектов здравоохранения, образование так далее, поэтому мы сегодня объединяем еще и женщин этих территорий. Как лакмусовая бумажка они могут показать проблемы, которые нужно решать в различных регионах нашей страны. Поэтому наша миссия звучит таким образом: формирование профессионального отраслевого сообщества и деловой кооперации для реализации общественно полезных целей – в первую очередь, на благо общества и, конечно, для развития атомной отрасли».
Как отметила Александра Рябых, Объединению женщин атомной отрасли удалось эффективно выстроить горизонтальное взаимодействие: лучшие практики и отработанный в рамках реализованного в одном регионе проекта инструментарий далее благодаря имеющейся цепочке волонтеров используются в других регионах. «Мы видим, как женщины с присущей им эмпатией поддерживают такие начинания, и это является катализатором большего развития», – засвидетельствовала она.
В числе начинаний Объединения – созданный в рамках образовательной программы «Женщины-лидеры» социальный проект «ЭкоЛайф», целью которого являются создание сообщества единомышленников и широкое привлечение внимания всех заинтересованных сторон к теме осознанного потребления, что позволяет тиражировать экологические практики и привлекать население, информируя о них посредством женских сообществ. В рамках этого проекта удалось объединить эковолонтеров из 21 региона страны, создать целую линейку тематических мероприятий. «Мы увидели, что нужно начать делать во взаимодействии с промышленными предприятиями для того, чтобы в рамках корпоративной социальной ответственности работодатель делал акцент на продвижение экологических проектов своих сотрудников, – рассказала она. – Мы решили вопросы коммуникации, поняли, какое требуется нормативное подкрепление этим инициативам, и разработали инструкции, как можно внедрять те или иные экологические привычки и экоинициативы – этими наработками мы поделились с компаниями уже в трех регионах».
В этом году совместно с представительницами «Атомфлота», оператора Северного морского пути, удалось разработать проект, направленный на сохранение хрупкой экосистемы северных территорий. «Наверное, площадка, объединяющая женщин-специалистов из стран Арктического совета, будет очень полезна для выработки единой стратегии и выявления имеющихся проблем, а также тех точек, в которых нужно подключаться для их решения, – сказала А. Рябых. – Наш проект называется «Женщины в Арктике», его цель – создать площадку для обмена мнениями и объединить все заинтересованные стороны, включая жительниц северных территорий, для обсуждения актуальных вопросов участия индустриальных женских сообществ в сохранении и развитии арктической зоны».
В числе целей этого проекта – также привлечение через женские сообщества внимания молодежи к реализации социально значимых инициатив. «Поскольку весь социальный сектор строится на добровольчестве, очень важно показывать подрастающему поколению ролевые модели, чтобы они уже сейчас включались в процессы социальных преобразований, – уверена Александра Рябых. – Поэтому важно демонстрировать участников социальных проектов, лидеров мнений, позиционировать их потенциал и демонстрировать успехи в реализации начинания в других регионах с возможностью тиражирования на северных территориях».
Она подчеркнула: «Сегодня мы живем во времена, когда государство создает условия для того, чтобы человеку было комфортно реализовывать свои инициативы, – только будь инициативным. А инициативные граждане и в общем общественные институты начинают относиться к органам государственной власти со все большим доверием. Через это у нас возникают новые отрасли экономики, развивается бизнес. И в конечном счете, мне кажется, все это приведёт к тому, что граждане Российской Федерации будут по-настоящему осознанно относиться к будущему нашей страны, будут понимать: оно зависит не от кого-то там, не от каких-то политических, социальных институтов, а от каждого из нас».
Она подчеркнула, что в экологической, как и в других сферах, можно начинать с малого – с частной инициативы, и в конечном счете затронутая тематика получит поддержку как на уровне крупного бизнеса, так и на уровне государства.
Дискуссия по теме «Современные технологии и новаторские решения, использование возобновляемой энергии в развитии северных территорий» прошла 1 октября 2021 года в Норильске Красноярского края при содействии фонда гуманитарных и просветительских инициатив «Соработничество». Участники обсуждения говорили об отношении в обществе к проблеме загрязнения окружающей среды, о личной ответственности за сохранение мира вокруг нас и об экологии потребления как одном из важнейших проявлений такой ответственности, об изменении экологического поведения людей и связанных с ним гражданских инициативах, а также о перспективах внедрения зеленой повестки в экономику и участии в этом бизнес-сообщества.
Подробнее о дискуссии с участием экономистов, экологов, юристов, специализирующихся на теме зеленой индустрии и освоении природных ресурсов в регионах арктического пояса, читайте в публикации портала «Приходы».